今年以来，河南省原阳县检察院在按计划抓好各项工作有序推进的基础上，始终坚持“以人为本”的治检理念，“四管齐下”狠抓检察队伍“四能”建设，为检察工作持续发展提供了强有力的人才支撑。
“练虚促实”提升领导素能。从领导能力源头抓起，强化领导班子与检察工作改革同步创新意识、与“十三五”建设配套发展意识、与先进检察集体比照争先意识、与业务建设实际紧密结合意识等四种意识，用思想建设的“软件”提升班子领导的“硬功”。
“借力塑材”提升创新效能。该院深入开展“走出去、请进来”活动，通过聘请专家导训、组织调研助训、在职求学代训等方式与外部的丰富社会资源对接扩容，集智集力提升争创效果。
“多法挖潜”提升工作质能。坚持把岗位练兵作为提升干警能力的主要途径，充分利用内部资源，改革练兵方法，通过针对特点调岗、一专多能轮训、以强带弱促训等方式，不断提升练兵效果。
“建章定制”提升争先动能。努力创新完善人才队伍建设的长效机制，用机制凝神、稳心。同时，为保障各项工作的执行力，推动工作落实，专门配套争创实施计划制定了“整体推进”“督促落实”“奖惩激励”三种机制，用机制保障人才队伍长期稳定成长，为争创活动不断深入发展提供有力支撑。
（夏兴宇 刘乾）
