三项措施抓好教育培训

　　河南省原阳县检察院主动适应深化司法体制改革和检察改革的现实要求，把教育培训作为打造过硬检察队伍的抓手，三措并举，全面抓好干警素能培养。

　　岗位练兵提技能。一是以老带新。通过检察官办案组推行“1+1传帮带”模式，由能力突出、经验丰富的入额检察官担任师傅，在办案实践中对检察官助理和书记员手把手地教，学理论、练业务，短时间内让年轻干警成为业务行家里手。二是岗位锻炼。通过给年轻干警加任务、压担子，增强干警做精做强工作的压力与动力，在岗位上锻炼成才。外出培训加岗位实练，让新入职的干警参加岗前培训。

　　多样培训拓视野。一是积极选派干警参加各级各类业务培训。2017年共安排30人次参加最高检、省检察院、党校组织的各类培训，参训人员占全院干警的68%。培训内容丰富，涵盖了公诉、侦监、民行监督、党建、公文写作、法警、保密、检委会、综合行政、统一业务系统运用等方面。二是加强干警的党建知识培训。组织广大青年干警学习十九大知识及新党章内容，积极参加市院组织的知识竞赛，进一步加强了干警对十九大精神及新修订的“一党章、两准则、四条例”等党内法规的学习和理解。三是加强干警的综合素能培训。通过统一业务应用系统运用、公文写作等形式多样内容丰富的讲座和培训，全力提升全体干警的综合素质。邀请迪一米业集团企业管理部主任来院为全院干警进行一次现代企业管理知识专题培训课，让检察干警明白如何才能为企业提供更好的法律服务。

　　“书香原检”强素质。建设图书阅览室。调拨资金购买各类藏书1000余本，建立阅览室管理制度和图书借阅规定。阅览室建立以来，干警已借阅各类图书120余次，营造了“读好书、好读书”的学习氛围，丰富了干警的业余生活。每位干警定期分享读书心得，交流读书感悟，好书共享。读书活动使年轻干警进一步感受到知识的智慧和力量，使读书成为一种习惯。