我国拟建立法官单独工资制

　　今天上午，十二届全国人大常委会第二十九次会议在北京人民大会堂开幕，初次审议《中华人民共和国人民法院组织法（修订草案）》。人民法院商有关部门建立法官单独职务序列和工资制度，完善职业保障体制。

　　关于人民法院院长、副院长职责及其专业资格，草案规定:“人民法院院长负责本院全面工作，监督本院审判工作，管理本院行政事务。人民法院副院长协助院长工作。”

　　值得注意的是，根据多年来任命法院院长的实际情况，并征求有关部门意见，草案规定：人民法院“院长应当具有法学专业知识和法律职业经历。副院长、审判委员会委员应当从法官中产生”。

　　草案第六十条规定，法官非因法定事由，未经法定程序，不被调离、降职、免职、辞退或者处分。

　　此外，草案第五十九条规定:“法官的人格尊严和人身安全受法律保护。对骚扰、谩骂、威胁、暴力侵害法官及其近亲属等违法犯罪行为，有关机关应当及时制止，依法从严惩处。”

　　建立法官单独职务序列和工资制度

　　记者注意到，关于职业保障，草案规定，人民法院商有关部门建立法官单独职务序列和工资制度，完善职业保障体制。人民法院人员编制实行专项管理。专项管理的具体办法由最高人民法院商有关部门另行规定。人民法院的经费按照事权划分的原则列入财政预算，保障审判工作的需要。

　　今年2月，最高人民法院党组成员、政治部主任徐家新在全国高级法院政治部主任会议上提出了2017年的一些工作目标，并对重点工作提出意见。他表示，今年将落实法官单独职务序列和工资制度改革，加快推进、尽快完成法官员额制改革。

　　徐家新强调，只拿待遇不愿尽责、担当不够不敢尽责、能力不足不能负责、因违纪违规被惩戒问责的法官，要及时退出员额，不办案或办案达不到要求的领导干部，要自觉退出员额。